Inny

Wątpliwości wzbudza kwestia żądania przez zamawiających wskazania nazw podwykonawców już na etapie składania oferty. KIO dąży do ujednolicenia swego stanowiska, czego skutkiem są już dwie przeprowadzone narady orzecznicze - informuje Magdalena Grabarczyk, wiceprezes oraz rzecznik prasowy Krajowej Izby Odwoławczej na łamach Gazety Prawnej.

Właściciel, PKO Bank Polski, doszedł do porozumienia z mazowieckim i stołecznym konserwatorem zabytków, którzy w połowie marca nakazali wstrzymanie rozbiórki gmachu. Na mocy wspólnych ustaleń Rotunda nie trafi do rejestru zabytków. Powołany zostanie zespół złożony z przedstawicieli obu stron, ekspertów oraz architektów, który będzie nadzorował demontaż. Część oryginalnej konstrukcji Rotundy ma zostać zachowana w nowym projekcie. Prace rozbiórkowe ruszą ponownie jeszcze w tym tygodniu.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracodawca chce wprowadzić rejestr tzw. drobnych incydentów, obejmujący np. lekkie skaleczenia palca, lekkie przecięcie dłoni, niewielkie siniaki itp. Pracownikom w takich przypadkach zostaje udzielona pierwsza pomoc i wracają do obowiązków służbowych, dobrowolnie nie zgłaszając zdarzenia jako wypadku. Pracodawca rejestruje takie zdarzenia i nie powołuje zespołu powypadkowego. Jakie będą tego konsekwencje w razie ewentualnej kontroli? Czy pracodawca może stworzyć taki rejestr?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPW jaki sposób powinny przebiegać posiedzenia komisja bhp? Kto powinien zawsze być obecny? Co w przypadku, gdy w jednym miesiącu zatrudnienie jest na poziomie 250 lub powyżej, a w innym poniżej 250 pracowników? Czy pracownicy tymczasowi są wliczani do stanu zatrudnienia?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracodawca, który zapewnia pracownikom ocieplacz (bezrękawnik) i kurtkę, ma możliwość po uprzednim wypraniu (na terenie zakładu pracy funkcjonuje pralnia zakładowa) przekazać je innemu pracownikowi? Czy są jakieś przeciwwskazania, wytyczne w tym zakresie?