Jak rozliczyć urlopy wypoczynkowe w świadectwie pracy przy kontynuacji zatrudnienia?
W jaki sposób należy ustalić wartość zamówienia na podstawie art 26 ustawy o działalności leczniczej w podmiocie leczniczym, który składa się z wielu komórek organizacyjnych i zakresów działalności (np. kardiologia, chirurgia, itp.)?
W jaki sposób należy naliczyć niepełnosprawnej pracownicy wynagrodzenie za 8 godzin zwolnienia z pracy na badania specjalistyczne?
Czy podmiot zainteresowany przejęciem składowiska odpadów jest obowiązany do posiadania świadectwa kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami?
Czy z pracownikiem zatrudnionym na zastępstwo należy rozwiązać umowę o pracę, a następnie w chwili rozpoczęcia urlopu wychowawczego przez pracownicę zastępowaną ponownie zatrudnić pracownika na podstawie umowy na zastępstwo?
