Aby obciąć płace pracownika powołanego, najpierw trzeba go odwołać
Nie można obniżyć wynagrodzenia pracownikowi zatrudnionemu na podstawie powołania wręczając mu wypowiedzenie zmieniające. Należy go odwołać i powołać ponownie z nową, niższą pensją- tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego.

