Agnieszka Matłacz

Dzięki książce dowiesz się: dlaczego z niektórymi ludźmi rozumiesz się bez słów, a z innymi tak trudno znaleźć Ci wspólny język, jak rozpoznać style zachowań innych ludzi i wybrać najlepszy sposób komunikowania się z nimi, jak wykorzystać swoje zalety i talenty oraz umiejętnie wpływać na innych.Publikacja pomoże Ci osiągnąć większą skuteczność w każdej dziedzinie życia i stać się lepszym liderem, członkiem zespołu, nauczycielem, rodzicem, handlowcem czy partnerem.

Problem luki płacowej na polskim rynku pracy traci na znaczeniu, co dostrzegają zarówno kobiety i mężczyźni. Standardem są również podobne aspiracje pracowników obu płci względem obejmowania stanowisk kierowniczych i dyrektorskich. Te optymistyczne wnioski płyną z raportu Kobiety na rynku pracy, przygotowanego przez firmę doradztwa personalnego Hays.

Zastosowanie kolejno dwóch lub więcej środków zabezpieczenia odnosi się do przypadku, w którym sąd zmienia zastosowany wcześniej środek zabezpieczenia. Bliższego wyjaśnienia wymaga natomiast zastosowanie równocześnie dwóch lub więcej środków zabezpieczenia.

Zasadniczym trybem rozpoczęcia postępowania w sprawie o zabezpieczenie spadku jest wszczęcie postępowania na wniosek. Wątpliwe jest natomiast, czy warunkiem formalnym wniosku o zabezpieczenie spadku jest wskazanie przez wnioskodawcę żądanego środka zabezpieczenia pisze dr Marcin Uliasz.

Od 8 września br. nie będzie już wątpliwości dotyczących właściwości funkcjonalnej sądu pierwszej instancji w zakresie nadania klauzuli wykonalności orzeczeniu wydanemu w prawomocnie zakończonym postępowaniu.

W związku z wprowadzeniem od 1 kwietnia tzw. świadczenia 500+ zmianie ulega przepis k.p.c. określający ograniczenia egzekucji z innych świadczeń pieniężnych.

Podmioty korzystające ze środowiska w zakresie emisji do powietrza gazów i pyłów zobowiązane są we własnym zakresie ustalić wysokość należnej opłaty, według stawek obowiązujących w okresie, w którym miało miejsce korzystanie ze środowiska. Termin wnoszenia ww. opłat mija już w najbliższy czwartek, dlatego przygotowaliśmy dla Państwa listę najczęściej popełnianych błędów przy naliczaniu opłat. Na co zwrócić szczególną uwagę?

Nowelizacja kodeksu pracy, która znacząco zmieniła zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony, obowiązuje już ponad miesiąc. Do redakcji Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wciąż napływa wiele pytań związanych z nowymi zasadami. W rozwianiu Państwa wątpliwości z pewnością pomoże książka, którą znaleźlismy wśród nowości księgarni Profinfo.pl. Warto zainteresować się tytułem Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i odpowiedzi ponieważ cena książki obejmuje również dostęp do szkolenia online, które poprowadzi ekspert z zakresu prawa pracy.

Organ administracji publicznej sporządza zwięzły protokół z każdej czynności postępowania, mającej istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy (chyba że czynność została w inny sposób utrwalona na piśmie). O pomyłkę w pośpiechu nietrudno. Kodeks postępowania administracyjnego dokładnie określa, jak należy dokonywać potrzebnych poprawek w protokole niedozwolone jest m.in. zamazywanie wyrazów korektorem i nadpisywanie w to miejsce nowych. Jak więc należy postąpić?

Pracodawcy chętnie finansują studia podyplomowe pracownikom. Szczególnie takie, które bezpośrednio wiążą się z obowiązkami służbowymi pracownika i zbiegają się z celami organizacji. To jest uczciwa formuła i dobra strategia employer brandingowa.