Pracodawca nie musi posiadać zgody pracownika na potrącenie alimentacyjne
Czy przy potrąceniu alimentacyjnym pracodawca musi mieć zgodę pracownika?Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę.Czy pracodawca musi poinformować pracownika na piśmie o potrąceniu alimentów z jego wynagrodzenia?
