Agnieszka Rosa
Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".
Artykuły autora
Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego?
Pracownikowi, oprócz urlopu wypoczynkowego, przysługuje kilka dni urlopu okolicznościowego. Zasady jego udzielania określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy - czytamy w LEX Kadry.
Opieka nad dziećmi okresem składkowym do emerytury
Urlop wychowawczy, który matka wzięła na swoje dziecko przed 1 stycznia 1999 r., podwyższy emeryturę. Wszystko przez to, że czas jego korzystania liczony jest jako okres składkowy uwzględniany do obliczenia kapitału początkowego.
1 maja obchodzimy Międzynarodowe Święto Pracy
1 maja, czyli Święto Pracy obecnie jesttylko okazją do dodatkowego odpoczynku. Nie ma już obowiązkowych pochodów dla uczczenia wydarzeń, które skutkowały wprowadzeniem 8-godzinnego dnia pracy. W Polsce jest świętem państwowym od 1950 r.
W długi weekend obowiązuje zakaz pracy w handlu
Święto Konstytucji Trzeciego Maja wpisuje się w przedłużony, najbliższy weekend. Rozpocznie się on już w piątek, bo wtedy wypada 1 Maja Święto Pracy. Przedłużony weekend skończy się w niedzielę 3-go maja. Zarówno w piątek jak i w niedzielę sklepy będą zamknięte.