Joanna Lesińska

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychKiedy należy wypełnić w umowie o pracę na czas określony punkt z informacją, o której mowa art. 29 1[1[ Kodeksu pracy, o obiektywnych przyczynach uzasadniających zawarcie umowy o pracę na czas określony?Czy należy tego dokonać w każdym przypadku, czy tylko w momencie przekroczenia limitu ilościowego (3) i czasowego (33 miesiące) takiej umowy?

Nie dokonuje się odpisu na ZFŚS na członka rodziny zmarłego nauczyciela rencisty - pisze JoannaLesińska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Po uprawomocnieniu wyroku uniewinniającego należy nauczycielowi wypłacić dodatki przyznane przed zawieszeniem w obowiązkach - pisze Joanna Lesińska w serwisie LEX Prawo Oświatowe.

Nauczyciel, który w danym dniu ma przydzielone 3 godziny dydaktyczne, w tym jedno okienko, może wybrać od 1 do 4 lub nawet 8 godzin w danym dniu - pisze JoannaLesińska w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia uprawniony jest jedynie nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć. Nie ma znaczenia fakt, że godziny ograniczono mu niedawno - czytamy w serwisie Lex Prawo Oświatowe.

Wynagrodzenie wypłacone na stanowisku nauczyciela wspomagającego powinno zostać uwzględnione w podstawie trzynastki, jeśli zatrudnia go ta sama jednostka oświatowa - pisze JoannaLesińska w publikacji LEX Prawo Oświatowe.

Można rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego również w przypadku zawarcia umowy na okres próbny. Trzeba liczyć się jednak z tym, że stażu nie przerwie jedynie dalsze zatrudnienie w tej samej placówce - przypomina Joanna Lesińska w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Oświatowe: Czy art. 14 ust. 4b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty dotyczy w bieżącym roku tylko dzieci obowiązanych odbyć roczne przygotowanie przedszkolne (6-latków) czy również 4- i 5-latków mających prawo do korzystania z wychowania przedszkolnego?

Jeśli gmina uchwaliła zasady wynajmowania nieruchomości stanowiących jej własność, umowę najmu zawiera wójt. Rada upoważniona jest do opracowania zbioru podstawowych reguł postępowania organu wykonawczego.

Pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, można na jego wniosek lub za jego zgodą przenieść do pracy w innej jednostce w tej samej lub innej miejscowości, w każdym czasie, jeżeli nie narusza to ważnego interesu jednostki, która dotychczas zatrudniała pracownika samorządowego oraz przemawiają za tym ważne potrzeby po stronie jednostki przejmującej.