Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej w postaci ochronników słuchu, jeżeli natężenie hałasu na stanowisku pracy wynosi 82 dB?
Czy pracodawca jest zobligowany do przekazywania pracownikowi pisemnej informacji o kwocie przyznanego mu ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej?
