NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Maciej Ambroziewicz

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy” prowadzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wraz z Politechniką Warszawską oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami pracy” organizowanych przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał od 2003 r. w firmie outsourcingowej, gdzie wykonywał zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności; Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.

Artykuły autora

Praca wpływa na stan zdrowia zatrudnionych

Jak wynika z raportu GUS Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą, bez mała co drugi pracownik czuje się poddany presji czasu lub nadmiernemu obciążeniu ilością pracy.

Jak usunąć skutki zdarzenia radiacyjnego?

Choć dla wielu pacjentów działanie promieniowania jonizującego bywa zbawienne, dla pracowników podmiotu leczniczego a w niektórych przypadkach także i chorych może stwarzać istotne zagrożenie.
budowa dzwig zuraw kask

W jakim czasie pracodawca powinien wydać pracownikowi środki ochrony indywidualnej?

Ze względu na niedopuszczalność przystąpienia przez pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej przewidzianych do stosowania na danym stanowisku, pracodawca powinien mu je wydać przed rozpoczęciem pracy.

Badanie profilaktyczne przeprowadzone przez lekarza nieposiadającego stosownych uprawnień jest nieważne

Badanie profilaktyczne pracownika przeprowadził lekarz nieposiadający odpowiednich uprawnień - np. nie posiada w pieczątce litery J, lekarz wystawi zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy na stanowisku narażonym na działanie promieniowania jonizującego. Czy takie badanie jest ważne?

Czy firmowe standardy bhp muszą być spisane po polsku?

Dokumentacja bhp, której obowiązek sporządzenia wynika z polskich przepisów prawa pracy, powinna być sporządzona w języku polskim.