NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Maciej Ambroziewicz

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy” prowadzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wraz z Politechniką Warszawską oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami pracy” organizowanych przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał od 2003 r. w firmie outsourcingowej, gdzie wykonywał zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności; Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.

Artykuły autora

Pracodawca może oddelegować do pracy przy odśnieżaniu

Pracodawca zatrudnia pracowników na stanowiskach brukarz i kierowca.Czy w okresie zimowym pracodawca może na podstawie art. 42 k.p. powierzyć pracownikom pracę polegającą na odśnieżaniu (praca na wysokościach)?Czy w związku z tym, że jest to praca na wysokościach pracodawca powinien skierować pracowników na badania lekarskie i czy powinni pracownicy uzyskać orzeczenia psychologiczne?

Jak kwalifikować wypadek przy pracy kierowców będących w miesięcznej delegacji?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak kwalifikować wypadek przy pracy kierowców będących w miesięcznej delegacji?Czy zdarzenie, do którego doszło np. podczas obowiązkowych przerw na odpoczynek zostanie zakwalifikowane jako wypadek przy pracy?

W jakim terminie przekazać kartę stwierdzenia choroby zawodowej do Instytutu Medycyny Pracy?

Przekazanie przez właściwego państwowego inspektora sanitarnego karty stwierdzenia choroby zawodowej do IMP powinno nastąpić w terminie 14 dni od dnia uprawomocnienia się decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej.

Co zrobić ze zużytą odzieżą roboczą?

Pracodawca może odsprzedać pracownikom odzież roboczą i ochronną, która utraciła właściwości użytkowe i/lub ochronne. Aby tego dokonać, niezbędna jest zgoda pracownika.

Pracodawca nie musi zawierać porozumienia ws. częstotliwości badań okresowych dla pracowników

Czy istnieje obowiązek prawny zawarcia porozumienia z przedstawicielem załogi (lub organizacją związkową) w sprawie częstotliwości badań okresowych dla pracowników?Kontrola zarzuciła pracodawcy brak takiego porozumienia odnośnie stanowisk robotniczych.