W kwietniu br. Trybunał Konstytucyjny orzekł niekonstytucyjność przepisów dotyczących wynagrodzenia dla kuratorów, m.in. dla osób nieznanych z miejsca pobytu. W tym momencie ich stawki stanowią 40 proc. stawek minimalnych za czynności adwokackie czy radcowskie. Ministerstwo Sprawiedliwości zapewnia, że trwają prace wewnątrzresortowe dotyczące projektu ustawy o zmianie ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, w których „zamierza się" uregulować między innymi kwestie dotyczące wysokości wynagrodzenia i zwrotu wydatków poniesionych przez kuratorów ustanowionych dla strony w postępowaniu cywilnym.

Wykonujemy zawód o ogromnych kompetencjach i potężnej odpowiedzialności za los innych ludzi. Dostajemy za to całkiem już niezłe pieniądze, inaczej niż jeszcze 15-20 lat temu - czemu więc zaskoczeniem jest próba wprowadzenia wewnętrznej formuły, cyklicznej oceny pracy prokuratora? W każdej normalnie funkcjonującej instytucji czy profesji pracownik podlega pewnym formom analizy jakości jego pracy. Nie widzę powodu, by miało to omijać prokuratorów - mówi dr Michał Gabriel-Węglowski, członek zespołu problemowego ds. prokuratury Komisji Kodyfikacyjnej Ustroju Sądownictwa i Prokuratury.

W Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Ustroju Sądownictwa i Prokuratury kończą się prace nad projektem Prawa o ustroju prokuratury. Zakłada on m.in. wprowadzenie ewaluacji pracy prokuratora w zakresie zarówno sprawności, jak i efektywności wykonywanych obowiązków służbowych. Dwukrotny wynik negatywny będzie mógł zakończyć się odwołaniem prokuratora ze stanowiska. Prokuratorom ewaluacja wprost kojarzy się z ocenami okresowymi, już pojawiają się głosy, że takie pomysły uderzą w prokuratorską niezależność i staną się narzędziem do rozliczeń.

Przygotowany przez nas projekt Prawa o ustroju prokuratury zakłada, tak jak już wcześniej zapowiadano, spłaszczenie struktury prokuratury i wprowadzenie jednolitego statusu prokuratora. Postulujemy jednocześnie, aby w tej ustawie znalazł się też przepis, który wprost reguluje, że prokuratorom i prokuratorkom zapewnia się warunki pełnienia służby oraz wynagrodzenia równe tym przewidzianym dla sędziów sądów powszechnych – mówi prof. Karolina Kremens z Uniwersytetu Wrocławskiego, przewodnicząca zespołu problemowego ds. prokuratury Komisji Kodyfikacyjnej Ustroju Sądownictwa i Prokuratury.

Regionalne różnice w wynagrodzeniach urzędników, pracowników prokuratur i asystentów sięgają nawet ponad 2 tys. zł, a pogłębiają je dodatki funkcyjne, dodatki stażowe, premie, godziny nadliczbowe – wynika z danych statystycznych Prokuratury Krajowej. Szacuje, że na ich wyrównanie potrzebne byłoby ok. 200 mln zł. Związkowcy uważają, że to efekt braku jednolitej polityki płacowej, która powinna być realizowana na poziomie prokuratorskiej centrali. W ich ocenie prokuratura potrzebuje planu modernizacji.