Regulamin wynagradzania w myśl nowej ustawy o pracownikach samorządowych
Czy zakład budżetowy posiadający zakładowy układ zbiorowy pracy powinien w myśl nowej ustawy o pracownikach samorządowych ustalić nowy regulamin wynagradzania, czy też może stosować dotychczasowy układ zbiorowy?
Odpisy i wpłaty na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a koszty uzyskania przychodów
Komentarz omawia zasady tworzenia przez pracodawcw ZFŚS, odpisy i wpłaty z tego tytułu oraz warunki ich zaliczania do kosztw uzyskania przychodw.
Czy zleceniobiorcy (byłemu pracownikowi - emerytowi) można przyznać świadczenie z ZFŚS i czy jego wartość będzie korzystać ze zwolnienia od podatku?
Zwrot nieprawidłowo wydanych środków z ZFŚS
Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z pźn. zm.) dalej u.z.f.ś.s., środki ZFŚS przeznaczone są na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osb uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektw socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobkw, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego. Jednocześnie działalnością socjalną są usługi świadczone przez pracodawcw na rzecz rżnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową. Co jednak, gdy przyznane środki zostaną zwydatkowane w sposb niezgodny z umową lub zostaną przyznane w oparciu o nieaktualne informacje. Komentarz omawia zasady zwrotu nieprawidłowo wydanych środkw zfśs.