Do 30 września należy przekazać na rachunek ZFŚS pozostałą część odpisów
Do dnia 30 września pracodawca ma obowiązek przekazać na rachunek bankowy ZFŚS równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń na 2014 r.
Pozostało mało czasu na udzielenie zaległego urlopu za 2013 rok
Urlopu zaległego za 2013 r. pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi do 30 września 2014 r. Nieudzielenie urlopu zaległego w ww. terminie stanowić będzie wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny do 30.000 zł.
19 września wejdą w życie zmiany w pieczy zastępczej
4 września br. została ogłoszona ustawa z dnia 25 lipca 2014 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1188).
Odpisu na ZFŚS należy dokonać do 30 września
Do dnia 30 września pracodawca ma obowiązek przekazać na rachunek bankowy ZFŚS równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń na 2014 r., czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Od 1 września niższe wynagrodzenie pracownika młodocianego
Od 1 września zmaleje wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2014 r.