Chorobowe celników jak dla wszystkich
Rząd przyjął we wtorek projekt noweli ustawy o Służbie Celnej, która przewiduje m.in. zmniejszenie zasiłków chorobowych celników do poziomu 80 proc. wynagrodzenia.
Służbowa skrzynka pocztowa - utrapienie urlopowiczów
Przedsiębiorcy nieefektywnie wykorzystują swoje dane
PIP nie wskaże uprawnionego do emerytury pomostowej
Według doniesień Dziennika Gazety Prawnej, główny inspektor pracy, domaga się, by Minister Pracy podjął działania legislacyjne dotyczące precyzyjnego określenia uprawnień inspektorów w zakresie tworzenia ewidencji osób zatrudnionych w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.
Monitoring czy inwigilacja?
Związki zawodowe ostrzegają, że zbyt ogólne regulacje dotyczące monitoringu wizyjnego mogą ułatwić inwigilację w miejscu pracy, czytamy na łamach Rzeczpospolitej.
PIP o bezpieczeństwie w szkołach
W 2013 r. Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała 492 szkoły, w których zatrudniano łącznie 25,6 tys. pracowników i do których uczęszczało 173 tys. dzieci - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Za bezpieczeństwo i higienę w szkole odpowiada jej dyrektor
Dyrektor szkoły, poza funkcjami pedagogicznymi, pełni rolę pracodawcy w zakresie określonym Kodeksem pracy dla nauczycieli i pracowników pomocniczych szkoły oraz jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo uczniów, przedszkolaków, wychowanków itp.
Złote czasy pracy tymczasowej
Czołowe agencje zatrudnienia w Polsce biją rekordy obrotów. Ożywienie w gospodarce
w połączeniu z obawami
o przyszłość koniunktury
to woda na ich młyn, informuje Rzeczpospolita.
Monitoring nie może naruszać godności pracownika
Związki zawodowe ostrzegają,że zbyt ogólne regulacje dotyczące monitoringu wizyjnego mogą ułatwić inwigilację w miejscu pracy, czytamy na łamach Rzeczpospolitej.
Zdjęcie pracownika można wykorzystać tylko za jego zgodą
Pracodawca, który chce wykorzystywać fotografię pracownika na swojej stronie internetowej musi uzyskać jego zgodę. W innym wypadku narusza prawa podwładnego, tłumaczy Agata Kamińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Pracodawca jutra to pracodawca odpowiedzialny
Mówiąc o odpowiedzialności pracodawcy trzeba wziąć pod uwagę kilka aspektów. Odpowiedzialny wobec kogo? Co rozumiemy pod pojęciem odpowiedzialność? Silna marka pracodawcy to wypadkowa jego odpowiedzialności wobec swoich pracowników oraz społeczeństwa, w którym funkcjonuje -tłumaczyAgnieszka Jakubczyk-Latałana łamachVademecum Pracodawcy.
Bezrobocie dotknęło nauczycieli
Z powodu niżu demograficznego zwiększa się bezrobocie wśród nauczycieli. Szacuje się, że od nowego roku szkolnego bez pracymoże byćponad 3 tys. nauczycieli.
Warszawa przoduje w zarobkach
Płace na stanowiskach specjalistycznych są dziś
o 34 proc. wyższe niż przed rokiem, informuje Rzeczpospolita.
MSW chce zmienić zasady rekrutacji strażaków, by nie dopuścić do dyskryminacji
Zabezpieczenie rekrutacji do Państwowej Straży Pożarnej przed ewentualną dyskryminacją kandydatów, np. ze względu na płeć, i uregulowanie zasad przyznawania strażakom urlopów szkoleniowych - to cele projektu nowelizacji ustawy o PSP, przygotowanego przez MSW.
"S" chce poprawy komunikacji pracodawcy z lekarzem medycyny pracy
Związkowcy Solidarności, choć generalnie pozytywnie oceniają kierunek zmian zasad przeprowadzania badań pracowników, mają obawy, że nieprecyzyjne regulacje obrócą się przeciwko zatrudnianym - informuje Dziennik Gazeta Prawna.
UDT podejmie współpracę z Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej
Dnia 29 sierpnia br. w Warszawie doszło do podpisania porozumienia o współpracy między Urzędem Dozoru Technicznego a Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej.
Nowe naklejki UDT na dozorowanych urządzeniach technicznych
Od września br. UDT wprowadza do użytku nowy wzór naklejki informującej o dacie następnego badania technicznego urządzenia na rok 2015-2016.
Lewiatan: minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemców za wysokie
Minimalne wynagrodzenie wymagane do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie o wysokich kwalifikacjach, w wysokości nie niższej niż 5475 zł jest zbyt wysokie - uważa Konfederacja Lewiatan.
Niepełnosprawni tracą świadczenia z winy pracodawców
ZUS zawiesza prawo do renty socjalnej, gdy uprawniony zbyt dużo dorobi w poprzednim miesiącu. Także w sytuacji, gdy skumulowały się wówczas tylko zaległe wypłaty. Można więc stracić świadczenie nie ze swojej winy, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

