Zm.: uchwała w sprawie stanowisk służbowych i uposażeń pracowników Najwyższej Izby Kontroli.

UCHWAŁA

RADY PAŃSTWA

z dnia 11 stycznia 1973 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie stanowisk służbowych i uposażeń pracowników Najwyższej Izby Kontroli.

Na podstawie art. 18 ustawy z dnia 13 grudnia 1957 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. Nr 61, poz. 330) Rada Państwa uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale Rady Państwa z dnia 17 października 1964 r. w sprawie stanowisk służbowych i uposażeń pracowników Najwyższej Izby Kontroli (Monitor Polski Nr 71, poz. 333) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 3 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Przewodniczący Rady Państwa w wypadkach uzasadnionych szczególnymi względami może dla stanowisk wymienionych w załączniku nr 1 pod lp. 1-6 podwyższyć maksymalny dodatek specjalny dla danego stanowiska o jedną lub dwie stawki, a w stosunku do stawki pierwszej - o 500 do 1.000 zł.";

2) § 5 otrzymuje brzmienie:

"§ 5. 1. Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska nie częściej niż jeden raz w ciągu dwóch lat pracy i o jeden szczebel uposażenia zasadniczego bądź o jedną stawkę dodatku specjalnego, w terminach awansowych, tj. 1 stycznia lub 22 lipca z mocą od 1 sierpnia.

2. W wyjątkowych wypadkach, uzasadnionych zwiększeniem zakresu czynności bez zmiany stanowiska lub nabyciem kwalifikacji szczególnie przydatnych na danym stanowisku, okres oczekiwania na awans może być skrócony, jednak nie więcej niż o jeden rok.

3. Przepis ust. 1 i 2 nie dotyczy wypadków powołania pracownika na stanowisko kierownicze bądź na stanowisko hierarchicznie wyższe od zajmowanego lub przyznania uposażenia po okresie próbnym bądź po ukończeniu wstępnego stażu pracy.";

3) w § 6 wyrazy "pod lp. 1-4" zastępuje się wyrazami "pod liczbą porządkową 1-6", a wyrazy "pod lp. 5-9" zastępuje się wyrazami "pod liczbą porządkową 7-12";

4) § 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. Dodatek specjalny nie podlega opodatkowaniu i jest wolny od potrąceń na składkę emerytalną.";

5) w § 10:

a) w ust. 1 liczbę "4" zastępuje się liczbą "1",

b) wprowadza się ust. 2a w brzmieniu:

"2a. Tworzy się fundusz nagród dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac tych pracowników; nagrody z tego funduszu przyznawane są przez Przewodniczącego Rady Państwa na wniosek Prezesa Najwyższej Izby Kontroli.";

6) w § 13 ust. 3 wyrazy "w wysokości do 30%" zastępuje się wyrazami "w wysokości do 10%";

7) załączniki nr 1, 2 i 3 do uchwały otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1, 2 i 3 do niniejszej uchwały.

§ 2. Za długoletnią i nieprzerwaną pracę w administracji państwowej lub w aparacie kontroli pracownikom Najwyższej Izby Kontroli przysługują począwszy od dnia 1 stycznia 1975 r. gratyfikacje jubileuszowe w następującej wysokości:

1) za 25 lat pracy - 75% miesięcznego wynagrodzenia,

2) za 35 lat pracy - 150% miesięcznego wynagrodzenia,

3) za 40 lat pracy - 200% miesięcznego wynagrodzenia.

§ 3. Do pracowników Najwyższej Izby Kontroli objętych uchwałą nie stosuje się dodatków do płac przewidzianych w uchwale Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki najniższych płac, wprowadzenia dodatków do płac niektórych grup pracowników, podwyżki zasiłków rodzinnych oraz niektórych emerytur i rent (Monitor Polski Nr 44, poz. 352).

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1973 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

TABELA STANOWISK, UPOSAŻEŃ ZASADNICZYCH ORAZ DODATKÓW SPECJALNYCH PRACOWNIKÓW NAJWYŻSZEJ IZBY KONTROLI

Lp.	Stanowisko	Uposażenie zasadnicze		Stawki dodatku specjalnego w komórkach działalności:
		szczebel	kwota zł	podstawowej	pomocniczej
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor zespołu, dyrektor departamentu, przewodniczący delegatury, doradca Prezesa	A B C D	6.000 5.500 5.000 4.600	6-1	8-4
2	Wicedyrektor zespołu, wicedyrektor departamentu, zastępca przewodniczącego delegatury, główny specjalista poza departamentem (zespołem, delegaturą)	A B C D	5.200 4.800 4.500 4.200	7-2	9-5
3	Naczelnik samodzielnego wydziału lub wydziału inspekcyjnego, kierownik grupy terenowej, doradca ekonomiczny, doradca techniczny, doradca prawny	A B C D	5.000 4.600 4.300 4.000	8-3	10-6
4	Naczelnik wydziału, starszy inspektor kontroli państwowej, starszy radca prawny	A B C D	4.600 4.300 4.000 3.800	10-4	12-7
5	Inspektor kontroli państwowej, radca prawny	A B C D	4.400 4.100 3.850 3.600	12-5	-
6	Starszy radca, starszy inspektor	A B C D E	4.200 3.900 3.650 3.400 3.200	16-6	do 8
7	Radca, inspektor, starszy referent prawny	A B C D E	3.500 3.200 2.950 2.700 2.500	do 11
8	Starszy referent, starszy księgowy, sekretarka Prezesa (wiceprezesa, dyrektora generalnego), kierownik hali maszyn, kierownik kancelarii	A B C D E	3.100 2.850 2.600 2.400 2.200	do 12
9	Sekretarka zespołu (departamentu, delegatury), starszy magazynier, księgowy, intendent	A B C D E	2.800 2.600 2.400 2.200 2.000	do 13
10	Starsza maszynistka poza halą maszyn, kierownik centrali telefonicznej	A B C D E	2.700 2.450 2.200 2.000 1.800	do 14
11	Referent, magazynier	A B C D E	2.400 2.200 2.000 1.850 1.700	do 15
12	Maszynistka poza halą maszyn, archiwista, starsza telefonistka	A B C D	2.200 2.000 1.800 1.600	do 15
13	Maszynistka w hali maszyn	A B C D	2.000 1.800 1.600 1.400	-
14	Telefonistka	A B C D	1.850 1.700 1.550 1.400	-
15	Stażysta z wykształceniem:			-
	- wyższym	-	1.800-2.200
	- średnim	-	1.300-1.600

Pracownicy obsługi

Lp.	Stanowisko	Uposażenie zasadnicze
		szczebel	kwota zł
1	2	3	4
1	Rzemieślnik - specjalista	A	3.700
		B	3.450
		C	3.200
		D	3.000
		E	2.800
2	Rzemieślnik wykwalifikowany, palacz c.o.	A	2.900
		B	2.650
		C	2.400
		D	2.200
3	Starszy woźny*), robotnik gospodarczy	A	2.000
		B	1.800
		C	1.650
		D	1.500
4	Woźny, dźwigowy, szatniarz, starszy portier	A B	1.650 1.500
		C	1.400
		D	1.300
5	Portier, sprzątaczka w systemie czasowym, goniec	A B	1.500 1.400
		C	1.300
		D	1.200

*) Przy powierzeniu czynności o charkterze specjalnym może być przyjazny dodatek specjalny według stawek 16 do 15.

ZAŁĄCZNIK Nr 2

TABELA STAWEK DODATKÓW SPECJALNYCH

Stawka	Kwota złotych
1	4.500
2	4.000
3	3.500
4	3.000
5	2.600
6	2.200
7	1.900
8	1.650
9	1.400
10	1.200
11	1.000
12	800
13	650
14	500
15	350
16	200

ZAŁĄCZNIK Nr 3

TABELA KWALIFIKACJI W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I STAŻU PRACY ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW NAJWYŻSZEJ IZBY KONTROLI

Lp.	Stanowisko	Wykształcenie	Liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Dyrektor zespołu, dyrektor departamentu, przewodniczący delegatury, doradca Prezesa, wicedyrektor zespołu, wicedyrektor departamentu, zastępca przewodniczącego delegatury, główny specjalista poza departamentem (zespołem, delegaturą)	wyższe	8
2	Naczelnik samodzielnego wydziału lub wydziału inspekcyjnego, kierownik grupy terenowej, doradca ekonomiczny, doradca techniczny, doradca prawny, naczelnik wydziału*), starszy inspektor kontroli państwowej, starszy radca prawny	wyższe	7
3	Radca prawny	wyższe	6
4	Inspektor kontroli państwowej, starszy radca, starszy inspektor	wyższe	5
		średnie	10
5	Starszy referent prawny	wyższe	3
6	Radca, inspektor	wyższe	2
		średnie	6
7	Starszy referent, starszy księgowy, sekretarka Prezesa (wiceprezesa, dyrektora generalnego)	wyższe	po ukończeniu wstępnego stażu pracy
		średnie	3
8	Kierownik hali maszyn, kierownik kancelarii, sekretarka zespołu (departamentu, delegatury), starszy magazynier, księgowy, intendent, kierownik centrali telefonicznej	średnie	1
9	Referent, magazynier, archiwista, starsza telefonistka	średnie	po ukończeniu wstępnego stażu pracy
10	Starsza maszynistka poza halą maszyn	pisanie bezbłędne z szybkością ponad 300 uderzeń na minutę
11	Maszynistka poza halą maszyn	pisanie bezbłędne z szybkością ponad 230 uderzeń na minutę
12	Przez rzemieślników wykwalifikowanych rozumieć należy pracowników, którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w drodze szkolenia zawodowego lub co najmniej 6-letniej praktyki i wykazują się umiejętnością wykonywania prac na poziomie wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii taryfikatorów branżowych, a specjaliści na poziomie wymaganym od robotników 8-9 kategorii taryfikatorów branżowych.

*) W departamentach działalności pomocniczej wykształcenie wyższe może być zastąpione średnim przy równoczesnym wydłużeniu wymaganego stażu pracy o 4 lata.

• Identyfikator: M.P.1973.4.26
• Rodzaj: uchwała
• Tytuł: Zm.: uchwała w sprawie stanowisk służbowych i uposażeń pracowników Najwyższej Izby Kontroli.
• Data aktu: 1973-01-11
• Data ogłoszenia: 1973-02-03
• Data wejścia w życie: 1973-02-03, 1973-01-01