Sejm uchwalił zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy
W środę późnym wieczorem Sejm uchwalił nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która nadaje PIP uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, jeśli inspektorzy pracy uznają, że faktycznie w grę wchodzi stosunek pracy. Za uchwaleniem ustawy opowiedziało się 230 posłów, 20 było przeciw, a 178 wstrzymało się od głosu. 32 posłów nie wzięło udziału w głosowaniu. Teraz ustawa trafi do Senatu.
Chodzi o rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 2250). W pierwszej kolejności pod głosowanie poddany został wniosek Konfederacji o odrzucenie projektu ustawy w całości. Za głosowało 23 posłów, 234 było przeciw, a 168 wstrzymało się od głosu. 35 posłów nie głosowało.
Czytaj również: Projekt zmian w ustawie o PIP z 63 poselskimi poprawkami>>
Posłowie przyjęli pakiet poprawek zarekomendowanych przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny. W większości miały one charakter doprecyzowujący i legislacyjny.
W głosowaniu przepadła np. poprawką nr 1 autorstwa posłów Razem, przewidującą m.in. możliwość nałożenia przez Głównego Inspektora Pracy na pracodawcę będącego przedsiębiorcą, w drodze decyzji, karę pieniężną w wysokości do 1 proc. obrotu osiągniętego w roku podatkowym poprzedzającym rok nałożenia kary, jeżeli przedsiębiorca ten naruszył art. 22 par. 1 Kodeksu pracy w sposób, który spowodował wydanie w ciągu roku kalendarzowego co najmniej 10 decyzji przekształcających umowy cywilnoprawne w umowy o pracę lub wytoczenie co najmniej 10 powództw o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, w głosowaniu opowiedziało się jedynie pięciu posłów. Zdecydowana większość, bo aż 423 opowiedziało się przeciw. W tym głosowaniu wstrzymało się od głosu dwóch posłów, a 30 nie głosowało.
Posłowie przyjęli m.in. poprawkę zaproponowaną przez kluby KO, PSL i Lewicy, która doprecyzowuje, że w postępowaniu administracyjnym dotyczącym decyzji inspektora pracy, uwzględniana będzie wola stron, o ile nie jest ona sprzeczna z prawem - w szczególności z przepisami prawa pracy lub zasadami współżycia społecznego albo nie zmierza do obejścia prawa.
Teraz ustawa trafi do Senatu. Jak zapowiadało w środę Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ustawa jeszcze w tym tygodniu ma zostać przekazana prezydentowi.
