uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 910/2014 z dnia 23 lipca 2014 r. w sprawie identyfikacji elektronicznej i usług zaufania w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym oraz uchylające dyrektywę 1999/93/WE 1 , w szczególności jego art. 21 ust. 4,
(1) W przypadku gdy dostawcy usług zaufania zamierzają rozpocząć świadczenie kwalifikowanej usługi zaufania, mają zgłaszać organowi nadzoru swój zamiar wraz z raportem z oceny zgodności wydanym przez jednostkę oceniającą zgodność potwierdzającym spełnienie wymogów określonych w rozporządzeniu (UE) nr 910/2014. Organ nadzoru ma sprawdzać, czy dostawca usług zaufania i świadczone przez niego usługi zaufania spełniają wymogi określone we wspomnianym rozporządzeniu. Jeżeli organ nadzoru stwierdzi, że dostawca usług zaufania i świadczone przez niego usługi zaufania spełniają te wymogi, organ nadzoru przyznaje dostawcy usług zaufania oraz świadczonym przez niego usługom zaufania status kwalifikowany. W tym celu organy nadzoru powinny podawać do wiadomości publicznej informacje na temat sposobu, w jaki dostawcy usług zaufania mają zgłaszać zamiar uzyskania statusu kwalifikowanego dostawcy usług zaufania. W celu zapewnienia, aby kwalifikowani dostawcy usług zaufania działali na równych warunkach w Unii, konieczne jest, aby organy nadzoru weryfikowały ten sam rodzaj informacji o dostawcach usług zaufania i robiły to w ten sam sposób.
(2) Organy nadzoru powinny w sposób przejrzysty przetwarzać informacje, które dostawcy usług zaufania podają w zgłoszeniach. Organy nadzoru powinny zatem sporządzić i podać do wiadomości publicznej opis określający, w jaki sposób sprawdzają, czy dostawca usług zaufania spełnia odpowiednie wymogi.
(3) Rozporządzenie należy stosować po upływie 12 miesięcy od jego wejścia w życie, aby zapewnić państwom członkowskim wystarczający okres przejściowy na spełnienie wymogów niniejszego rozporządzenia na wprowadzenie niezbędnych dostosowań w zgłoszeniach przekazywanych organom nadzoru. Takie dostosowania mogą obejmować aktualizację przepisów krajowych, wytycznych organizacyjnych i krajowych systemów informacyjnych.
(4) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 2 oraz - w stosownych przypadkach - dyrektywa 2002/58/WE Parlamentu Europejskiego i Rady 3 mają zastosowanie do czynności przetwarzania danych osobowych na podstawie niniejszego rozporządzenia.
(5) Zgodnie z art. 42 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1725 4 skonsultowano się z Europejskim Inspektorem Ochrony Danych, który wydał opinię w dniu 6 czerwca 2025 r.
(6) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią komitetu ustanowionego na podstawie art. 48 rozporządzenia (UE) nr 910/2014,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2025.1572 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2025/1572 ustanawiające zasady stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 910/2014 w odniesieniu do formatu i procedur zgłaszania zamiaru i weryfikacji w odniesieniu do rozpoczęcia świadczenia kwalifikowanych usług zaufania |
| Data aktu: | 29/07/2025 |
| Data ogłoszenia: | 30/07/2025 |
| Data wejścia w życie: | 19/08/2026, 19/08/2025 |