(art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego)COM/2021/10401
(2021/C 90 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 17 marca 2021 r.)
Kim jesteśmy?
Misją Dyrekcji Generalnej ds. Polityki Regionalnej i Miejskiej (DG REGIO) jest przyczynianie się do budowania Unii Europejskiej, w której obywatele we wszystkich naszych regionach i miastach mogą w pełni wykorzystywać swój potencjał. Naszym celem jest wnoszenie wkładu w trwałą poprawę gospodarki i jakości życia wszystkich obywateli UE niezależnie od miejsca zamieszkania, w szczególności poprzez wspieranie transformacji ekologicznej i cyfrowej.
DG REGIO zarządza dwoma funduszami polityki spójności, a mianowicie Europejskim Funduszem Rozwoju Regionalnego (EFRR) i Funduszem Spójności. W okresie programowania 2014-2020 budżet tych dwóch funduszy wynosi 274 mld EUR. Ponadto dyrekcja ta zarządza Funduszem Solidarności Unii Europejskiej, którego roczny budżet wynosi maksymalnie 1 mld EUR. Na okres programowania 2021-2027 na oba fundusze (EFRR i Fundusz Spójności) przewidziano budżet w wysokości 260 mld EUR. DG REGIO będzie również odpowiedzialna za nowy Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (19 mld EUR) i pobrexitową rezerwę dostosowawczą. Dyrekcja Generalna ds. Polityki Regionalnej i Miejskiej zatrudnia ponad 700 osób.
Jej rolą jest maksymalizacja wpływu programów i projektów na spójność gospodarczą i społeczną wraz z partnerami w państwach członkowskich (zarządzanie dzielone). Celem działalności DG REGIO jest wykorzystywanie dostępnych środków na realizację wysokiej jakości programów i projektów w terenie.
Co oferujemy?
Główny doradca jest odpowiedzialny przede wszystkim za:
Obowiązki na tym stanowisku obejmują również regularne kontakty z innymi służbami Komisji, w szczególności z nową Dyrekcją Generalną ds. Wspierania Reform Strukturalnych (REFORM) w kontekście ściślejszej współpracy, biorąc pod uwagę, że obie dyrekcje generalne podlegają komisarzowi odpowiedzialnemu za spójność i reformy. Utrzymywane będą również regularne kontakty z Dyrekcją Generalną ds. Zasobów Ludzkich i Bezpieczeństwa (HR), Dyrekcją Generalną ds. Informatyki (DIGIT), Dyrekcją Generalną ds. Budżetu (BUDG), Służbą Audytu Wewnętrznego (IAS), Dyrekcją Generalną ds. Komunikacji Społecznej (COMM), Dyrekcją Generalną ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego (EMPL), Dyrekcją Generalną ds. Gospodarki Morskiej i Rybołówstwa (MARE) oraz Dyrekcją Generalną ds. Rolnictwa i Rozwoju Obszarów Wiejskich (AGRI).
Kogo poszukujemy? (kryteria naboru)
Idealny kandydat musi być wybitnym i dynamicznym profesjonalistą spełniającym następujące kryteria:
1 Doświadczenie zawodowe jest uwzględniane wyłącznie wówczas, jeżeli stanowi faktyczny stosunek pracy zdefiniowany jako rzeczywista, prawdziwa praca za wynagrodzeniem i w charakterze pracownika (każdy rodzaj umowy) lub usługodawcy. Działalność zawodowa wykonywana w niepełnym wymiarze będzie uwzględniana proporcjonalnie do poświadczonej liczby godzin przepracowanych w pełnym wymiarze. Urlop macierzyński, rodzicielski lub adopcyjny jest uwzględniany, jeżeli został udzielony w ramach umowy o pracę. Studia doktoranckie, nawet bez wynagrodzenia, zalicza się do okresu doświadczenia zawodowego w maksymalnym wymiarze trzech lat, o ile zakończyły się uzyskaniem stopnia doktora. Dany okres może być policzony tylko raz.
2 Kandydat powinien w swoim życiorysie wyszczególnić w odniesieniu do wszystkich lat, podczas których zdobył doświadczenie w zakresie doradztwa: 1) nazwy zajmowanych stanowisk i pełnione funkcje; 2) dokładny obszar tematyczny oraz poziom, na jakim zajmowane stanowisko znajdowało się w organizacji (liczba szczebli organizacyjnych w hierarchii powyżej i poniżej); 3) hierarchię służbową dla każdego z zajmowanych stanowisk.
6 Komisja selekcyjna zadba o to, aby rodzimi użytkownicy tych języków nie odnieśli w związku z tym nadmiernej korzyści.
9 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1725 z dnia 23 października 2018 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje, organy i jednostki organizacyjne Unii i swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia rozporządzenia (WE) nr 45/2001 i decyzji nr 1247/2002/WE (Dz.U. L 295 z 21.11.2018, s. 39)