(Dz.U.UE C z dnia 22 stycznia 2021 r.)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 1 , w szczególności art. 61 tego regulaminu pracowniczego oraz art. 16 i 91 tych warunków,
uwzględniając wspólne przepisy ustanawiające dni wolne od pracy dla urzędników Wspólnot Europejskich 2 , a w szczególności ich art. 1 ust. 3,
a także mając na uwadze, co następuje,
(1) Zgodnie z art. 61 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i art. 16 i 91 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej należy przyjąć wykaz dni wolnych od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu.
(2) W 2022 r. Niedziela Wielkanocna przypada 17 kwietnia.
(3) W 2022 r. 24 grudnia wypada we wtorek.
(4) Wykaz dni wolnych od pracy w 2022 r. skonsultowano z Kolegium Dyrektorów Administracji dnia 18 listopada 2020 r.,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
Artykuł
Dni wolne od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu ustala się następująco:
| 14 kwietnia | Wielki Czwartek |
| 15 kwietnia | Wielki Piątek |
| 18 kwietnia | Poniedziałek Wielkanocny |
| 9 maja | rocznica deklaracji przewodniczącego Roberta Schumana z 1950 r. |
| 26 maja | Święto Wniebowstąpienia |
| 27 maja | dzień po Wniebowstąpieniu |
| 6 czerwca | poniedziałek, Zielone Świątki |
| 23 czerwca * |
święto narodowe Luksemburga * przysługuje urzędnikom i innym pracownikom zatrudnionym w Luksemburgu |
| 21 lipca * |
święto narodowe Belgii * przysługuje urzędnikom i innym pracownikom zatrudnionym w Brukseli |
| 15 sierpnia | Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny |
| 1 listopada | Wszystkich Świętych |
| 2 listopada | Święto Zmarłych |
| od 23 grudnia do 30 grudnia | 6 dni, koniec roku |
| OGÓŁEM 2022 | 17 dni |
| W imieniu Komisji | |
| Johannes HAHN | |
| Członek Komisji |
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2021.24I.1 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Dni wolne od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu. |
| Data aktu: | 11/01/2021 |
| Data ogłoszenia: | 22/01/2021 |