Sprawa C-233/20: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Oberster Gerichtshof (Austria) w dniu 4 czerwca 2020 r. - WD / job-medium GmbH in Liquidation.

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Oberster Gerichtshof (Austria) w dniu 4 czerwca 2020 r. - WD / job-medium GmbH in Liquidation

(Sprawa C-233/20)

Język postępowania: niemiecki

(2020/C 297/33)

(Dz.U.UE C z dnia 7 września 2020 r.)

Sąd odsyłający

Oberster Gerichtshof

Strony w postępowaniu głównym

Strona powodowa i wnosząca skargę rewizyjną: WD

Strona pozwana i druga strona postępowania rewizyjnego: job-medium GmbH in Liquidation

Pytania prejudycjalne

1) Czy przepis krajowy, zgodnie z którym ekwiwalent za niewykorzystany urlop za bieżący (ostatni) rok pracy nie przysługuje, jeżeli pracownik bez ważnej przyczyny jednostronnie rozwiązuje stosunek pracy bez zachowania terminu wypowiedzenia ("porzucenie pracy"), jest zgodny z art. 31 ust. 2 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej i art. 7 dyrektywy 2003/88/WE ¹ ?

2) W przypadku udzielenia na to pytanie odpowiedzi przeczącej:

2.1) Czy należy wówczas dodatkowo zbadać, czy wykorzystanie urlopu przez pracownika było niemożliwe?

2.2) W świetle jakich kryteriów należy zbadać tę kwestię?

1 Dyrektywa 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy (Dz.U. 2003, L 299, s. 9).

• Identyfikator: Dz.U.UE.C.2020.297.24
• Rodzaj: ogłoszenie
• Tytuł: Sprawa C-233/20: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Oberster Gerichtshof (Austria) w dniu 4 czerwca 2020 r. - WD / job-medium GmbH in Liquidation.
• Data aktu: 2020-09-07
• Data ogłoszenia: 2020-09-07