united kingdom
ukraine

Akty prawne Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria L z 2022 r. - numer 325

Identyfikator Tytuł aktu
Dz.U.UE.L.2022.325.206 Decyzja 204/22/COL zmieniająca decyzję nr 196/22/COL w sprawie środków nadzwyczajnych w Norwegii w odniesieniu do ognisk wysoce zjadliwej grypy...
Dz.U.UE.L.2022.325.179 Zalecenie 2022/2510 ustanawiające europejskie ramy oceny chemikaliów i materiałów "bezpiecznych i zrównoważonych na etapie projektowania"
Dz.U.UE.L.2022.325.162 Decyzja wykonawcza 2022/2509 określająca limity ilościowe oraz przydział kontyngentów substancji kontrolowanych na podstawie rozporządzenia...
Dz.U.UE.L.2022.325.112 Decyzja wykonawcza 2022/2508 ustanawiająca konkluzje dotyczące najlepszych dostępnych technik (BAT) zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i...
Dz.U.UE.L.2022.325.110 Decyzja 2022/2507 zmieniająca decyzję 2010/452/WPZiB w sprawie Misji Obserwacyjnej Unii Europejskiej w Gruzji, EUMM Georgia
Dz.U.UE.L.2022.325.94 Decyzja wykonawcza 2022/2506 w sprawie środków ochrony budżetu Unii przed naruszeniami zasad państwa prawnego na Węgrzech
Dz.U.UE.L.2022.325.87 Decyzja 2022/2505 w sprawie stanowiska, jakie ma być zajęte w imieniu Unii Europejskiej w ramach Wspólnego Komitetu ustanowionego Umową między...
Dz.U.UE.L.2022.325.62 Rozporządzenie wykonawcze 2022/2504 zmieniające załączniki III i V do rozporządzenia wykonawczego (UE) 2020/2235 w odniesieniu do wzorów świadectw...
Dz.U.UE.L.2022.325.58 Rozporządzenie wykonawcze 2022/2503 w sprawie zmiany i sprostowania rozporządzenia wykonawczego (UE) 2019/627 w odniesieniu do praktycznych rozwiązań...
Dz.U.UE.L.2022.325.56 Rozporządzenie wykonawcze 2022/2502 w sprawie sprostowania francuskiej wersji językowej rozporządzenia (UE) nr 965/2012 ustanawiającego wymagania...
Dz.U.UE.L.2022.325.53 Rozporządzenie 2022/2501 ustanawiające zamknięcie połowów czerwonej krewetki głębinowej w podobszarach geograficznych GFCM 8, 9, 10 i 11 w...
Dz.U.UE.L.2022.325.52 Rozporządzenie wykonawcze 2022/2500 rejestrujące w rejestrze chronionych nazw pochodzenia i chronionych oznaczeń geograficznych nazwę ["Keleméri...
Dz.U.UE.L.2022.325.31 Rozporządzenie wykonawcze 2022/2499 zmieniające i sprostowujące rozporządzenie wykonawcze (UE) 2015/220 ustanawiające zasady stosowania...
Dz.U.UE.L.2022.325.16 Rozporządzenie wykonawcze 2022/2498 określające informacje techniczne odnoszące się do zbiorów danych badania reprezentacyjnego w dziedzinie "dochody...
Dz.U.UE.L.2022.325.13 Rozporządzenie delegowane 2022/2497 zmieniające załącznik I do rozporządzenia Rady (WE) nr 1217/2009 w odniesieniu do okręgów Francji i Zjednoczonego...
Dz.U.UE.L.2022.325.11 Rozporządzenie 2022/2496 w sprawie zmiany rozporządzenia (UE, Euratom) 2020/2093 określającego wieloletnie ramy finansowe na lata 2021-2027
Dz.U.UE.L.2022.325.1 Rozporządzenie 2022/2495 zmieniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1380/2013 w odniesieniu do ograniczeń w dostępie do wód...

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025