Akty Prawne
Monitor Polski
Akty z dnia 24.04.1947

Akty prawne Monitor Polski z dnia 24 kwietnia 1947

Identyfikator	Tytuł aktu
M.P.1947.52.395	Odznaczenia, na wniosek Poznańskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa....
M.P.1947.52.394	Odznaczenia, na wniosek Poznańskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.393	Odznaczenia, na wniosek Łódzkiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.392	Odznaczenia na terenie Pruszkowa matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.391	Odznaczenia na terenie Pruszkowa obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.390	Odznaczenia, na wniosek Katowickiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.389	Odznaczenia, na wniosek Krakowskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.388	Odznaczenia, na wniosek Krakowskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.387	Odznaczenia, na wniosek Krakowskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.386	Odznaczenia, na wniosek Krakowskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.385	Odznaczenia, na wniosek Warszawskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.384	Odznaczenia, na wniosek Warszawskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.383	Odznaczenia, na wniosek Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.382	Odznaczenia, na wniosek Krakowskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.381	Odznaczenia, na wniosek Warszawskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.380	Odznaczenia, na wniosek Krakowskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.379	Odznaczenia, na wniosek Krakowskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.378	Odznaczenie za wieloletnią pracę kierowniczą w teatrach.
M.P.1947.52.377	Odznaczenia, na wniosek Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.376	Odznaczenia, na wniosek Wrocławskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.375	Odznaczenia, na wniosek Poznańskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.374	Odznaczenia, na wniosek Poznańskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, matek licznego potomstwa.
M.P.1947.52.373	Odzaczenia, na wniosek Warszawskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej, obywateli, którzy przeżyli przeszło 50 lat w jednym związku małżeńskim.
M.P.1947.52.372	Odznaczenia matek licznego potomstwa na wniosek Warszawskiej Wojewódzkiej Rady Narodowej.
M.P.1947.52.371	Nadanie odznaczeń za bohaterskie czyny i dzielne zachowanie się w walce z niemieckim najeźdźcą oraz za gorliwą pracę i sumienne wypełnianie...
M.P.1947.52.370	Nadanie odznaczeń za bohaterskie czyny i dzielne zachowanie się w walce z niemieckim najeźdźcą oraz za gorliwą pracę i sumienne wypełnianie...
M.P.1947.52.369	Odznaczenia za gorliwą pracę i wzorowe wypełnianie obowiązków służbowych.
M.P.1947.52.368	Odznaczenia pracowników państwowych.
M.P.1947.52.367	Odznaczenia za ofiarną pracę przy urządzaniu Muzeum Wojska Polskiego.
M.P.1947.52.366	Odznaczenia za zasługi na polu działalności oświatowej i kulturalnej.
M.P.1947.52.365	Odznaczenia za gorliwą pracę i sumienne wypełnianie obowiązków służbowych.
M.P.1947.52.364	Odznaczenia za zasługi położone w dziele budowy mostów, przepraw, rozminowaniu Pragi, Warszawy i szeregu innych miejscowości na terenie Polski.
M.P.1947.52.363	Odznaczenia obywateli za działalność powojenną przy utrwaleniu demokratycznych form państwowości polskiej.
M.P.1947.52.362	Odznaczenia pracowników Ministerstwa Żeglugi i Handlu Zagranicznego za zasługi położone na polu organizacji administracji państwowej.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025

To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025

Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025