SN: nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych nie uzasadnia opóźnienia w wypłacie pensji
Pracodawca nie może uzasadnić opóźnień w wypłacie wynagrodzenia tym, że pracownik nienależycie wykonywał umowę o pracę. W takim przypadku podwładny ma prawo do rozwiązania stosunku pracy bez...