Dyrektywa Women on Boards: fakty, mity i stan wdrożenia
Kary finansowe za niespełnienie obowiązku równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych zostały określone w polskim projekcie ustawy w formie zryczałtowanej kwoty 500 tys. zł. Niektóre kraje UE i EOG zastosowały znacznie ostrzejsze sankcje – pisze Maria Młotkowska, radca prawny, partnerka zarządzająca w Kancelarii Radcy Prawnego Maria Młotkowska.

