Grażyna J. Leśniak

Aż 88 proc. osób zadowolonych ze współpracowników czuje się szczęśliwymi w pracy, podczas gdy wśród niezadowolonych ten odsetek spada do 26 proc. – wynika z danych Pracuj.pl. Różnice widać także w ocenie całej kariery – 55 proc. osób w dobrych relacjach jest zadowolonych z jej przebiegu, a wśród niezadowolonych to tylko 10 proc. Relacje w pracy wpływają również na decyzje zawodowe. 43 proc. Polaków chciałoby poznać przyszłych współpracowników jeszcze przed zatrudnieniem, a 37 proc. rozważyłoby odejście z firmy, jeśli odeszliby ich koledzy z zespołu.

Ministerstwa: Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Obrony Narodowej oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji prowadzą dalszą analizę zmian reguły zbiegu emerytury z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i powszechnego systemu emerytalnego dla osób, które wstąpiły do służby przed 2 stycznia 1999 r. Będzie to wymagało uzyskania pozytywnego stanowiska ministra finansów i gospodarki, bo każda zmiana dotycząca reguł zbiegu pobierania emerytury powszechnej z emeryturą mundurową będzie wiązała się ze zwiększeniem dotacji z budżetu państwa do FUS.

Nałożenie na osoby w wieku do 70 lat, posiadające pozwolenia na broń w celach łowieckich, sportowych i szkoleniowych, obowiązku okresowych badań lekarskich i psychologicznych, potwierdzających co 5 lat spełnianie kryteriów zdrowotnych związanych z posiadaniem broni oraz zwiększenie częstotliwości badań dla osób w wieku powyżej 70 lat poprzez wprowadzenie zasady powtarzania badań co 2 lata przewiduje poselski projekt nowelizacji ustawy o broni i amunicji. Nowe przepisy mają wejść w życie po upływie sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia.

Na oddziałach psychiatrycznych miesiącami przebywają dzieci porzucone przez rodziców – alarmuje Anna Brzezińska z zarządu województwa mazowieckiego. Problem ten narasta od lat. Tymczasem wprowadzone w czerwcu 2022 r. przepisy ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich powodują, że na oddziały psychiatryczne kierowana jest młodzież, która ma problemy ze zdrowiem psychicznym, ale i przejawia oznaki niedostosowania społecznego.

We wrześniu, wraz z pierwszym dzwonkiem w szkołach, odzywa się też „dzwonek alarmowy” w firmach. Absencja z tytułu pobieranych opiek nad dziećmi sięga w tym oraz kolejnym miesiącu nawet 11 proc. – to jeden z najwyższych wyników w całym roku. Według danych Conperio, polskiej firmy doradczej zajmującej się problematyką L4, nawet 1/3 zwolnień lekarskich tego typu może być nadużywana.