Grażyna J. Leśniak

Dramatycznie rośnie liczba wypłacanych tzw. emerytur groszowych, w kwocie niższej niż emerytura minimalna - w grudniu 2024 r. wypłacono ich o ponad 9,2 proc. więcej niż w grudniu 2023 r. Zdaniem prawników, pomysł resortu pracy, by wypłacać je raz na kwartał, nie dotyka sedna problemu. Konieczne jest np. wprowadzenie minimalnego stażu ubezpieczeniowego, uprawniającego do otrzymania emerytury minimalnej albo wypracowanie emerytury w jakiejś marginalnej wysokości. Kwestią do dyskusji jest, czy zgromadzony kapitał powinien gwarantować wypłatę świadczenia przez co najmniej 5 czy 10 lat.

Jako minister rodziny i przedstawicielka Lewicy nigdy nie zgodzę się na pomysł prezydenta Karola Nawrockiego, by matce, która traci pracę, odbierać 800 plus. Takie pomysły są po prostu okrutne – powiedziała w środę Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zastrzegła, że z ostatecznymi ocenami projektu, nad którym pracuje MSWiA, wstrzyma się do momentu, w którym poznamy jego ostateczny kształt.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontynuuje wypłatę tzw. czternastych emerytur. Jeszcze przed najbliższym weekendem przelew na konto i przekaz pocztowy otrzyma prawie 1 mln 136 tys. osób. To emeryci i renciści, którym ZUS ustalił termin płatności głównego świadczenia na 6. dzień miesiąca. Łączna wartość wypłat brutto przekroczy 1 miliard 654 milionów złotych.

Resort pracy chce, by okręgowi inspektorzy pracy mogli wydawać decyzje stwierdzające istnienie stosunku pracy, gdy z pracownikiem została zawarta umowa cywilnoprawna, choć powinna - umowa o pracę. Decyzja będzie zawierała m.in. rodzaj zawartej pomiędzy stronami umowy o pracę, datę zawarcia umowy o pracę i datę rozpoczęcia pracy, wymiar czasu pracy i wysokość wynagrodzenia za pracę. Zdaniem prawników ta idea nie dość, że nie przystoi do rzeczywistości, to jeszcze powoduje, że wola stron umowy schodzi na plan dalszy.

Od 1 stycznia do 25 sierpnia 2025 roku pracodawcy zwolnili 18,9 tys. pracowników - wynika z najnowszych danych prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej monitoringu zgłoszeń zwolnień i zwolnień grupowych. Resort wskazał, że notowany w ostatnich miesiącach wzrost bezrobocia to m.in. efekt spadku liczby ofert pracy.