Odszkodowanie za rozwiązanie stosunku pracy nie jest kosztem
Odszkodowanie wypłacone w wyniku zawarcia ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem nie jest kosztem uzyskania przychodu po stronie pracodawcy, ponieważ odszkodowanie ma charakter sankcyjny i jest następstwem ujemnych działań podatnika.




