Bezpłatne badanie Czy Twoja organizacja podlega regulacjom UKSC? Sprawdź w kilka minut, wypełniając kwestionariusz samoidentyfikacji
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Inny

Artykuły autora

Wymagający audytor pierwszym weryfikatorem jakości raportu

Znamy laureatów kolejnej edycji konkursu na najlepsze raporty roczne. W tegorocznym The Best Annual Report prym wiodły raporty zintegrowane. Wysoka jakość sprawozdań to też zasługa audytorów, którzy stawiają wysokie wymagania swoim klientom.

Minister dziękuje mediom za informowanie o problemach szkolnictwa wyższego

W związku z końcem kadencji, MNiSW prof. Lena Kolarska - Bobińska dziękuje mediom za zainteresowanie polską nauką i szkolnictwem wyższym - dzięki Wam polska nauka stała się przedmiotem debaty publicznej.

Polskie start-upy zwiększają przychody

W Polsce działa ponad 2,4 tys. start-upów, głównie w dużych aglomeracjach. Ich główne źródło kapitału to własne oszczędności. Z tej opcji korzysta aż 60 proc. wszystkich podmiotów wynika z badania Polskie startupy. Raport 2015.

Nowa minister oświaty: w pierwszej kolejności wygaszenie gimnazjów

Wygaszanie gimnazjów, zmiany podstawy programowej, ponowna dyskusja na temat produktów w szkolnych sklepikach - to sprawy, którymi kandydatka na minister edukacji w rządzie PiS Anna Zalewska zamierza zająć się w pierwszej kolejności.

Kiedy warto inwestować w rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim?

Działy HR coraz częściej sięgają po narzędzia, które realnie wspierają realizację strategii firmy, a dodatkowo przynoszą oszczędności w zakresie działania operacyjnego. Efektywność staje się faktem, gdy obszar operacyjny jest maksymalnie zautomatyzowany i ustandaryzowany, a procesy związane z wykonywaniem działalności strategicznej przejrzyste i na bieżąco monitorowane. Zdarza się jednak, że procesy zarządzania kapitałem ludzkim nie są realizowane wefektywny sposób. Jak zatem rozpoznać moment, w którym należy rozważyć inwestycję wrozwiązania informatyczne wspierające HR?