Inny

Krajowa Izba Odwoławcza oddaliła odwołanie firmy Solaris w sprawie wyniku przetargu dotyczącego zakupu 12 nowych tramwajów dla Torunia. Pojazdy dostarczą bydgoskie zakłady Pesa SA, choć ich oferta była droższa niż odwołującej się firmy Solaris - informuje Puls Biznesu.

Irlandzka grupa SIAC czeka na sądową ochronę przed wierzycielami, twierdząc, że pogrążyła ją budowa odcinka trasy A4 na Rzeszowszczyźnie. Razem z siostrzaną grupą SRB Irlandczycy zaalarmowali Komisję Europejską, zarzucając Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad m.in. nierówne traktowanie firm budowlanych i wprowadzanie w błąd zagranicznych przedsiębiorców - informuje Puls Biznesu.

Firmy rodzinne to duża część polskiej gospodarki. Według badań PARP Firma w rodzinie czy rodzina w firmie 36 proc. wszystkich przedsiębiorstw z polskiego sektora MSP to właśnie familijne biznesy. Polskie firmy rodzinne rozwijają się od około 20 lat. Zatrudniają 1,3 miliona osób, co stanowi 21 proc. wszystkich zatrudnionych w sektorze MSP. Średnia liczba pracowników w firmach rodzinnych to 5,8, w tym średnio 2,4 osób z rodziny.

W przetargu Krakowskiej Grupy Zakupowej na dostawy energii elektrycznej dla urzędu miasta, miejskich jednostek i spółek komunalnych, najkorzystniejszą ofertę złożył Tauron. Dzięki wspólnym zakupom, zamawiający zapłaci za energię blisko 10 mln zł mniej niż w poprzednim roku - informuje Puls Biznesu.

Inspekcja pracy we współpracy z GIODO sprawdzi, czy pracodawcy nie naruszają prawa pracowników podczas przetwarzania danych osobowych.

Wnioski płynące z tegorocznej edycji Badania Ankietowego Rynku Pracy przygotowanego przez NBP nie napawają optymizmem. W Polsce powstaje coraz mniej nowych miejsc pracy.

Największe napięcie wywołuje obawa o utratę etatu lub poniesienie uszczerbku na zdrowiu w związku z wykonywanymi obowiązkami.

Posłowie zamierzają ukrócić częste praktyki pracodawców, którzywymagają odpracowników podpisania umowyzzabezpieczeniem wekslowymnawypadek ewentualnych strat wmieniu zakładu pracyi innych potencjalnych roszczeń firmy.

Od dnia 1 stycznia 2014 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty1680 zł(brutto).

Dwukrotnego wzrostu udziału w strukturze przychodów z realizowanych projektów rekrutacyjnych w sektorze MSP w najbliższych 2-3 latach spodziewa się Adecco Poland. W pierwszej kolejności program będzie realizowany w największych miastach w Polsce.