Abc/Kadry

Coraz więcej osób wybiera pracę na własny rachunek jako odpowiedź na rosnące bezrobocie. Dzięki internetowi freelancerzy mogą pracować dla firm z całego świata. Samozatrudnienie wiąże się wprawdzie z niepewnością, ale można je łączyć z inną pracą. Z takiej formy prowadzenia działalności mogą skorzystać np. tłumacze i branża turystyczna, ale także inne małe i średnie przedsiębiorstwa.

Zbliżają się nieco lepsze czasy dla sektora MŚP w drugiej połowie 2013 roku. Przełoży się to niestety tylko minimalnie na wzrost zatrudnienia w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. 70 proc. firm planuje utrzymać dotychczasowe miejsca pracy wynika z badań Instytutu Badań i Analiz oraz portalu Firmy.net.

Okres wakacyjny i związane z nim urlopy to szczególnie trudny czas dla wielu firm. Brak rąk do pracy może utrudnić funkcjonowanie przedsiębiorstwa i negatywnie odbić się na jego wynikach finansowych. Dobrym wyjściem z urlopowego problemu jest zatrudnienie w wakacje pracownika elastycznego np. studenta, który pomoże przetrwać trudniejszy okres To najlepsze rozwiązanie dla mikroprzedsiębiorstw podkreśla Anna Słomowicz z serwisu Akademia Zatrudnienia.

Młode osoby myślące poważnie o swojej przyszłości zawodowej nie mają obecnie wyjścia muszą aktywnie o nią zadbać. Jak to zrobić?

W obecnych realiach gospodarczych, potrzeba efektywności działu personalnego jest jedną z najbardziej pożądanych i najczęściej omawianych.