Umowa na czas zastępstwa może zostać poprzedzona umową o pracę na okres próbny
Czy umowę na zastępstwo można poprzedzić umową na okres próbny?
Paulina Zawadzka-Filipczyk
Artykuły autora
Konsekwencje naruszenia zasad gromadzenia i przetwarzania danych osobowych przez pracodawcę
Na pracodawcy jako na administratorze danych osobowych pracowników spoczywa szereg obowiązków w zakresie legalności przetwarzania danych, rejestrowania zbiorów danych oraz prawidłowego zabezpieczenia pozyskiwanych informacji. Nieprzestrzeganie zasad dotyczących zakresu i trybu przetwarzania danych osobowych niesie za sobą ważkie konsekwencje, gdyż naraża na pociągnięcie do trojakiej odpowiedzialności: karnej, administracyjnej, jak i cywilnej. W swoim komentarzu Paulina Zawadzka-Filipczyk zanalizowała przesłanki determinujące odpowiedzialność pracodawcy w razie uchybienia regułom ochrony pracowniczych danych osobowych. Niniejsza publikacji stanowi streszczenie komentarza dostępnego w Serwisie BHP.
Ustalenie systemu czasu pracy pracownika zatrudnionego w jednostce samorządu terytorialnego
Jak prawidłowo ustalić system czasu pracy dla pracownicy zatrudnionej w jednostce samorządu terytorialnego?