Dozwolone i zabronione pytania w procesie rekrutacji
Przyjmowanie do pracy nowego pracownika jest złożonym procesem. Jednym z jego elementów jest rekrutacja, w trakcie której pracodawca chce możliwie jak najlepiej poznać przyszłego pracownika. Pracodawca może zadawać określone pytania pamiętając jednak, że powinny mieć one związek z proponowanym stanowiskiem i nie mogą naruszać prawa do prywatności.