Właścicielka firmy HR Polska. Studia psychologiczne ukończyła w 1991 r. na Akademii Teologii Katolickiej w Warszawie, specjalizując się w psychologii klinicznej człowieka dorosłego oraz psychologii osobowości. Ukończyła także studia podyplomowe w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w zakresie negocjacji i mediacji. Jest autorem nowatorskiej pracy naukowej dotyczącej badań psychologicznych nad procesami poznawczymi polskich menedżerów. W ciągu ostatnich 15 lat znaczna część jej doświadczeń zawodowych była związana z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Wiele lat pracowała w instytucjach państwowych związanych z bezpieczeństwem państwa i wymiarem sprawiedliwości, a także w komórkach kadrowych i szkoleniowych firm prywatnych. Zajmuje się psychologią sądową – udziela pomocy psychologicznej w trudnych sprawach cywilnych, karnych oraz związanych z prawem pracy. Specjalizuje się w szeroko pojętej interwencji kryzysowej, uczestniczyła w wielu szkoleniach i seminariach naukowych dotyczących tego obszaru. Posiada uprawnienia debriefera. Prowadzi badania psychologiczne kandydatów do pracy wymagającej specjalnych predyspozycji. Opracowuje specjalistyczne raporty i ekspertyzy psychologiczne opisujące profile osobowościowe. Jest również członkiem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.