Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora
upal

Inspekcja Pracy apeluje o krótszy czas pracy w upał

Z uwagi na nadzwyczajną falę upałów Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zaapelował do pracodawców o skracanie czasu pracy pracownikom, w szczególności tym, których dzienny wymiar czasu pracy przekracza 8 godzin.
szczeble kariery

Wariograf nie dla rekrutera

Badania wariograficzne kuszą firmy. Są postrzegane jako sposób udoskonalenia rekrutacji na wybrane stanowiska, a także wyjaśniania niekorzystnych sytuacji i nadużyć, do jakich często dochodzi w organizacjach. Nie jest to jednak dobry pomysł, a badania tego typu można z powodzeniem zastąpić zaawansowanymi badaniami psychologicznymi.
analiza raport wykres 000005

Bezrobocie w lipcu - kolejne rekordy

W lipcu 2018 roku w każdym województwie odnotowano jednocyfrową stopę bezrobocia - tak wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Średnia dla kraju utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie i wynosi 5,9 proc.
seniorzy pieniadze

Emerytura bez podatku? Jest odpowiedź ministerstwa

Rząd planuje zmianę zasad waloryzacji emerytur, tak aby ci, którzy otrzymują najniższe świadczenia, realnie odczuli podwyżki. Nie ma natomiast szans na rezygnację z opodatkowania emerytur, nawet tych najniższych. - Byłoby to naruszeniem zasad równości i sprawiedliwości społecznej - mówi wiceminister Elżbieta Bojanowska.
laptop mezczyzna notatki

Siedem błędów, które popełniają rekruterzy

Rekruterzy zapominają często, że są wizytówką firmy i muszą działać według najwyższych standardów. Tym bardziej teraz, kiedy tak trudno pozyskać nowego pracownika.