Agnieszka Matłacz

Przez wiele lat tematem nr 1 wśród pracodawców promujących swoją markę na rynku pracy było zdefiniowanie EVP czyli unikalnej listy atrybutów pozwalającej wyróżnić się. Było to związane z opracowaniem strategii działań employer brandingowych. Dziś jednak można zauważyć, że samo opracowanie strategii i jej wdrożenie nie gwarantuje sukcesu.

Rząd zapowiedział utworzenie solidarnościowego funduszu wsparcia osób niepełnosprawnych, który zasilony zostanie z 2 źródeł: części składki na Fundusz Pracy i nowej daniny, którą zapłacą najbogatsi.

Senacka komisja regulaminowa, etyki i spraw senatorskich zarekomendowała we wtorek Senatowi przyjęcie nowelizacji, która przewiduje obniżenie uposażenia parlamentarzystów o 20 proc.

809 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - tyle po zmianach wyniesie jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej.

Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą szczególne uprawnienia w dostępie do świadczeń opieki zdrowotnej, usług farmaceutycznych oraz wyrobów medycznych dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Zmiany wejdą w życie 1 lipca.

Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą szczególne uprawnienia w dostępie do świadczeń opieki zdrowotnej, usług farmaceutycznych oraz wyrobów medycznych dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Zmiany wejdą w życie 1 lipca.

Od czerwca renta socjalna wyniesie 878,12 zł netto - to 132,94 zł więcej niż obecnie. Pierwsze wypłaty w wyższej wysokości zostaną zrealizowane we wrześniu (z wyrównaniem od czerwca). Z danych ZUS wynika, że rentę socjalną pobiera 280 tys. osób (stan na marzec 2018 r.).

Od czerwca renta socjalna wyniesie 878,12 zł netto - to 132,94 zł więcej niż obecnie. Pierwsze renty w wyższej wysokości zostaną wypłacone we wrześniu (z wyrównaniem od czerwca).

Parlament spieszy się, żeby przyjąć nową ustawę o ochronie danych osobowych przed 25 maja, kiedy zacznie obowiązywać RODO. W kodeksie pracy pojawią się przepisy dotyczące monitoringu. Szczegółowo opisano w nich co trzeba zrobić, żeby zainstalować monitoring, ale w ekspresowym tempie prac zapomniano o tych, którzy już taki monitoring mają.

Pracownicze Plany Kapitałowe to system, który ma uratować nasze przyszłe emerytury. Po pierwszej prezentacji projektu zrobiło się o nim cicho, ale to nie oznacza, że nic się w tej sprawie nie dzieje. Prace trwają. W trakcie konsultacji społecznych do resortu finansów wpłynęło kilkaset stron uwag, co wyraźnie pokazuje, że projekt wymaga dopracowania. Jasne jest już, że PPK nie wejdą 1 stycznia 2019 r.