NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Aleksandra Partyk

Aleksandra Partyk

Doktor nauk prawnych; adiunkt na Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego.
Stale współpracuje z Serwisem Prawo.pl, przygotowując w szczególności omówienia orzeczeń sądów powszechnych i administracyjnych.
Ukończyła studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Odbyła aplikację sądową i złożyła egzamin sędziowski. Stopień doktora nauk prawnych uzyskała, z wyróżnieniem, na Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego po obronie rozprawy doktorskiej na temat "Ochrona osób bliskich spadkodawcy w prawie brytyjskim".

Artykuły autora
podpis

WSA: Umowa o pracę pracownika samorządowego to informacja publiczna

Do dyrektora powiatowego urzędu pracy wpłynął wniosek o podanie szeregu informacji związanych z zatrudnieniem jednego z pracowników. Organ odmówił m.in. przesłania kopii umowy o pracę. Niesłusznie, gdyż tego rodzaju informacja dotyczy majątku publicznego - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach.
wypadek zima ciezarowka

SA: Przedawnienie nie chroni pracodawcy, gdy nie zadbał o poszkodowanego pracownika

Powód uległ poważnemu wypadkowi w miejscu pracy. Po kilku latach pozwał pracodawcę m.in. o rentę. Pozwany podniósł, że roszczenie to uległo przedawnieniu. Zarzut ten był jednak sprzeczny z zasadami współżycia społecznego. Postępowanie pozwanego po wypadku było bowiem niewłaściwe - orzekł Sąd Apelacyjny w Katowicach.
prawnik toga mlotek

Sąd: Sam weksel in blanco to za mało, by uwzględnić powództwo

Spółka pozwała konsumenta o zapłatę kwoty ok. 6700 zł, przedkładając do akt weksel in blanco. Dług pozwanego miał wynikać z umowy pożyczki. Umowy tej powód jednak nie przedstawił sądowi. Nie złożył on również deklaracji wekslowej. Zatem powództwo należało ocenić jako nieudowodnione - orzekł Sąd Okręgowy w Łomży.
dzieci

WSA: Dla potrzeb „500 plus” opieka naprzemienna nie musi wynikać z orzeczeń sądów

Przy przyznawaniu świadczenia „500 plus” należy uwzględnić dzieci ze "starego" i "nowego" związku. Dzieci z poprzedniego związku tworzą również rodzinę skarżącego - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.

Gdy pracodawca spóźnia się 3 dni z pensją, pracownik nie może rozwiązać umowy bez wypowiedzenia

Pracownik nie miał podstaw do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy jego szef jedynie z nieznacznym opóźnieniem przesłał mu wynagrodzenie. Nie doszło bowiem do ciężkiego naruszenia praw pracownika. Pracodawca mógł więc przed sądem żądać odszkodowania od pracownika - orzekł Sąd Okręgowy w Toruniu.