Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Zwolniony pracownik będzie miał więcej czasu by pozwać pracodawcę

Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Posłowie chcą wydłużyć i ujednolicić terminy na składanie przez pracowników powództw z zakresu prawa pracy związanych z wypowiedzeniem umowy o pracę, przywróceniem do pracy lub odszkodowaniem oraz żądaniem nawiązania stosunku pracy.

Zleceniobiorcy i chałupnicy w związkach zawodowych

Mniej biurokracji przy przechowywaniu dokumentacji pracowniczej

Tylko przez 10 lat pracodawcy będą musieli przechowywać dokumentację kadrowo-płacową, zamiast obecnych 50 lat. Wszystko po to, by ograniczyć koszty ponoszone przez nich z tego tytułu. Szacuje się je na ok. 130 mln zł rocznie.

Krótsze przechowywanie dokumentacji to mniej biurokracji dla pracodawców

Tylko przez 10 lat pracodawcy będą musieli przechowywać dokumentację kadrowo-płacową, zamiast obecnych 50 lat. Wszystko po to by ograniczyć koszty ponoszone przez nich z tego tytułu. Szacuje się je na ok. 130 mln zł rocznie.

Pracownik nie może być stale na dyżurze

Pozostawanie pracownika pod telefonem poza godzinami pracy jest dyżurem w rozumieniu kodeksu pracy. Czas jego pełnienia nie może naruszać prawa pracownika do dobowego i tygodniowego wypoczynku.