NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Dorota Dzienisiuk

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, szczególnie w problematyce koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej.

Artykuły autora
biuro krawat laptop

Ile lat pracy w szczególnych warunkach powinien mieć pracownik, aby uzyskał prawo do emerytury?

Pracownica od dnia 1 września 1988 r. do 31. maja 2008 r. pracowała w warunkach szczególnych jako stolarz lakiernik w pełnym wymiarze czasu pracy i stale (praca ta odpowiada pozycji wymienionej jako lakierowanie ręczne lub natryskowe - nie hermetyzowane określone w wykazie A dział XIV poz. 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.). W sierpniu 2009 r. pracownica ukończyła 55 lat, nie przystąpiła do OFE, rozwiązała stosunek pracy i wykazała na dzień 31 grudnia 1998 r. 25 lat i 7 miesięcy stażu pracy. Organ rentowy odmówił prawa do emerytury powołując się na brak 15-letniego okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych.

Czy prawo do emerytury pomostowej jest uzależnione od członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym?

1. Czy pracownik, który obecnie zostanie zakwalifikowany, jako osoba wykonująca prace w szczególnych warunkach musi odstąpić od II filaru ubezpieczeń, żeby w przyszłości móc przejść na emeryturę pomostową?2. Czy pracownik, który zaczął pracę dopiero w 2006 r., a obecnie został zakwalifikowany, jako osoba wykonująca prace w szczególnych warunkach, będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? Nie wykonywał żadnej pracy przed 1999 r. i jest w II filarze ubezpieczeniowym.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Czy ślusarz zatrudniony w prywatnym zakładzie ślusarsko-hydraulicznym, urodzony w 1950 r. powinien mieć w świadectwie pracy wyszczególniony okres pracy jako praca w szczególnych warunkach?

kobieta podroze komputer

Określenie okresu składkowego dla pracownika samorządowego, mianowanego

Kiedy okres pobierania świadczenia przez pracownika samorządowego, mianowanego można uznać za okres składkowy i odprowadzać od tego świadczenia składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe?
budowa dzwig zuraw kask

Czy zaświadczenie z cechu rzemiosł różnych o pracy w warunkach szkodliwych jest podstawą do przyznania przez sąd emerytury pomostowej?