Pracodawca musi poinformować o fakcie niewypłacania świadczenia urlopowego
Kiedy pracodawca (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) zatrudniający poniżej 20 pracowników może nie wypłacać świadczenia urlopowego?
Doktor prawa, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, pracownik naukowy w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk, wykładowca w Europejskiej Szkole Prawa i Administracji w Warszawie, autorka artykułów naukowych i opracowań popularnonaukowych z zakresu prawa pracy.
