Obowiązujące przepisy prawa pracy nie posługują się terminem przerwy na papierosa. Przepisy nakładają jednak na pracodawcę obowiązek udzielania pracownikowi przerw z innych tytułów, które mogą zostać...
05.05.2015Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik chorował 182 dni, otrzymał zasiłek rehabilitacyjny na 4 miesiące.Co pracownik ma zrobić po tych czterech...
17.03.2015Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoJakie obowiązki od stycznia 2015 r. musi spełnić pracodawca lub biuro rachunkowe w zakresie ochrony danych osobowych?
16.03.2015Umieszczanie na tablicy ogłoszeń imiennejlistypracowników, którzyspóźnilisię do pracy z podaniem imienia, nazwiska, daty i czasuspóźnienia jest niedopuszczalne i może narazić pracodawcę na...
06.01.2015Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze urlopu za 2013 r. mają czas do końca września. Taki obowiązek wynika wprost z przepisów prawa pracy- przypomina ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego.
02.09.2014