Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Joanna Lesińska

Po ukończeniu aplikacji sądowej i kilkuletniej pracy w sądzie, rozpoczęła indywidualną praktykę jako radca prawny. Prowadzi m. in. sprawy cywilne, gospodarcze, rodzinne, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od 2008 r. zajmuje się prawem oświatowym. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.

Artykuły autora

"Wczasy pod gruszą" bez względu na staż pracy

Prawo do świadczeń socjalnych nie powinno być uzależnione od stażu pracy. Znaczenie może mieć natomiast fakt wykorzystania urlopu w naturze - przypomina serwis LEX Prawo Oświatowe.

Czy nauczycielowi wypłaca się wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw?

Czy stosownie do art. 35 ust. 2a Karty Nauczyciela nauczyciele szkoły publicznej, prowadzonej przez samorząd terytorialny tj. pedagodzy, psycholodzy i bibliotekarze mają prawo do wynagrodzenia za zastępstwa doraźne, które realizują w zastępstwie nieobecnego nauczyciela?

Miesiąc wypowiedzenia wystarczy do rozwiązania rocznej umowy

Przy rocznych umowach z nauczycielem kontraktowym obowiązuje miesięczny termin wypowiedzenia - pisze Joanna Lesińska w serwisie Prawo Oświatowe/LEX.

Redukcja etatów wymaga zmiany arkusza organizacyjnego szkoły

Likwidacja stanowiska sprzątaczki wymaga miany arkusza organizacyjnego szkoły i regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych - pisze Joanna Lesińskaw serwisiePrawo Oświatowe/ABC.

Jak obliczyć urlop osobie zatrudnionej na stanowisku nauczyciela i asystenta nauczyciela?

Na stanowisku asystenta nauczyciela pracownica ma do wykorzystania w zależności od stażu uprawniającego do urlopu 80 albo 96 godzin. Natomiast na stanowisku nauczyciela wykorzysta 14 dni urlopu w okresie ferii zimowych i będzie uprawniona do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w wymiarze 42 dni.