Kamil Szymański

Radca Prawny, ekspert z zakresu prawa pracy i podatków dochodowych. Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył również Podyplomowe Studia Rachunkowości i Finansów Przedsiębiorstwa w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Prowadzi działalność gospodarczą w dziedzinie doradztwa prawnego. W zakresie obsługi prawnej stale współpracuje z kancelarią radcy prawnego Włodzimierza Chróścika oraz z kancelarią doradcy podatkowego Radosława Kowalskiego.
Od kilku lat prowadzi szkolenia min. z zakresu z prawa pracy i prawa podatkowego.

Regulamin wynagradzania Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego

Samorząd terytorialny

Czy Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego ma obowiązek posiadania regulaminu wynagradzania?

30.07.2010 | 00:00

W jaki sposób należy określić miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę?

21.07.2010 | 00:00

Kiedy pracodawca ma prawo żądać od pracowników i zleceniobiorców naprawienia wyrządzonej szkody?

23.06.2010 | 00:00

Kary porządkowe jako narzędzie dyscyplinujące pracownika

BHP

W razie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych lub dyscypliny pracy pracodawca dysponuje prawem sankcji. Może w szczególności zastosować jedną z kar porządkowych. W komentarzu Serwisu BHP Kamil Szymański omówił m.in. różnice między odpowiedzialnością porządkową i dyscyplinarną, rodzaje kar porządkowych, warunki ich stosowania, tryb odwoławczy oraz zatarcie skazania.

16.06.2010 | 00:00

Uzasadnienie odmowy przyznania pracownikowi samorządowemu dodatku specjalnego

Samorząd terytorialny

Czy pracodawca ma obowiązek uzasadnić decyzję odmawiającą przyznania pracownikowi samorządowemu dodatku specjalnego?

15.06.2010 | 00:00