Krzysztof Lisowski

Nie można wykluczyć, że w określonej sytuacji następuje zazębienie się zakresu kontroli administracyjno-finansowej z koniecznością dostępu do dokumentów, które co do zasady podlegają wyłącznie kontroli z zakresu nadzoru pedagogicznego. W takim jednak przypadku organ prowadzący powinien szczegółowo uzasadnić konieczność udostępnienia tego typu dokumentów. W przeciwnym razie należy traktować takie żądanie jako bezzasadne i wykraczające poza zakres kompetencyjny organu prowadzącego.

Chociaż Karta Nauczyciela nie reguluje tej kwestii, to wydaje się, że nie ma przeszkód, by nauczyciel zrezygnował z urlopu dla poratowania zdrowia, jest to bowiem uprawnienie pracownicze.

Nauczyciele wspomagający powinni być zatrudniani według zasad zatrudnienia przewidzianych dla danego stopnia awansu zawodowego - pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC.

Błąd w piśmie stwierdzającym zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania nie powoduje negatywnych skutków. Wystarczy poinformować nauczyciela, że nie doszło do przekształcenia stosunku pracy. - Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC.

Odmowa podjęcia pracy przez nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym powoduje wygaśnięcie stosunku pracy z dniem odmowy.- pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC. Oczywiście dotyczy to przypadków, gdy dyrektor przywraca pedagoga do pracy w pełnym wymiarze.