Z jaką datą należy przekształcić stosunek pracy w związku z uzyskaniem przez nauczyciela wyższego stopnia awansu zawodowego?
Zatrudnienie w innej placówce w czasie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia
Czy nauczyciel, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia w jednej placówce, może pozostawać w zatrudnieniu w drugiej placówce?
Kontrola dyscypliny pracy pracowników administracji i obsługi szkoły w czasie wakacji
Czy organ prowadzący szkołę, ma prawo kontrolować w czasie wakacji, pod nieobecność dyrektora szkoły dyscyplinę pracy pracowników administracji i obsługi i wydawać z tego tytułu zalecenia dyrektorowi (stwierdzono, że jeden z pracowników pracował w danym dniu krócej niż powinien)?
Nakaz objęcia pracy w innej szkole w celu uzupełnieniu etatu
Czy gmina może nałożyć w takiej sytuacji na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole w wymiarze 5/18, celem uzupełnienia etatu do 18/18 godzin tygodniowo?
Czy możliwe jest zatrudnienie nauczyciela po raz trzeci na czas określony w tej samej szkole w celu dokończenia przez niego stażu?
Zastępowanie nieobecnego dyrektora w placówkach oświatowych
Opracowanie stanowi zwięzłe omówienie zasad zastępowania nieobecnego dyrektora w szkole. W opracowaniu omówiono kwestie związane z zastępstwem dyrektora po upływie jego kadencji, jak i zastępstwa w jej trakcie. W szczególności podjęto także próbę wyjaśnienia kwestii związanych z ustaleniem prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu zwiększonego zakresu obowiązków związanych z zastępstwem. Opracowanie skierowane jest przede wszystkim do nauczycieli dyrektorów oraz nauczycieli zainteresowanych tą tematyką.
Czy przy przedłużeniu kadencji dyrektora szkoły, należy ponownie przedstawić zaświadczenie z KRK?
Czy dyrektor ma obowiązek zaproponować nauczycielowi, przebywającemu w stanie nieczynnym stanowisko pracy w niepełnym wymiarze?
Czy zasadne jest złożenie wniosku do dyrektora placówki o przyznanie urlopu dla poratowania zdrowia na kilka miesięcy przed rozpoczęciem urlopu?
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania z ponad 20-letnim stażem pracy zamierza od dnia 1 września 2011 r. do końca roku szkolnego przejść na urlop dla poratowania zdrowia.