Zawieszenie to nie powód, by nie wypłacić trzynastki
Nauczyciel ma prawo do trzynastki, o ile spełnił zasadnicze przesłanki nabycia tego wynagrodzenia, nawet jeżeli został zawieszony - pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC.
Nauczyciel musi wyrazić zgodę na przeniesienie do innej szkoły
Przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel ma być przeniesiony.Jeżeli o przeniesieniu decyduje dyrektor, to potrzebna jest zgoda nauczyciela - pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC.
Wezwanie do pracy w ferie tylko w określonych przypadkach
W związku z zamkniętym katalogiem przyczyn odwołania nauczyciela z urlopu, dyrektor nie ma prawa wzywać nauczyciela do pracy w ferie z powodów innych niż wymienione w Karcie Nauczyciela - pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC.
Dodatkowa umowa podstawą do pracy w ferie
Z nauczycielem, który chce prowadzić zajęcia w czasie ferii, można podpisać dodatkową umowę - pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC. Może to być umowa o pracę, ale na innym, niż nauczycielskie, stanowisku.
Obowiązkowe zajęcia w przerwie świątecznej tylko 2 i 5 stycznia
Zajęcia opiekuńcze realizowane przez szkołę w czasie przerwy świątecznej, to zajęcia statutowe i nie trzeba ich zgłaszać do kuratorium - pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC. Przypomina też, że obowiązek organizowania zajęć dotyczy tylko wolnych dni zarządzonych przez dyrektora.