Łukasz Wawszczak

Wielu pracodawców, słysząc o szkoleniu bhp, pamięta przede wszystkim, że jest ono konieczne przy przyjmowaniu nowego pracownika. A szkolenie okresowe!? Z terminowością szkoleń dla poszczególnych grup pracowników, jest znacznie gorzej.

Zdarza się, że narzekamy na przepisy prawne - że niedokładne, nieprecyzyjne, nierzadko zbyt rygorystyczne. Stawianych zarzutów można tu wymienić wiele...

Pracodawca, chcąc zatrudnić pracownika młodocianego musi liczyć się z dodatkowymi obowiązkami. Dotyczą one wymagań związanych z czasem pracy, czasem odpoczynku oraz ochroną zdrowia młodocianego.

Towary niebezpieczne w zależności od ilości w jakich się je przewozi stwarzają różny stopień zagrożenia. Zakres wymagań dotyczących przewozu paliwa zależy więc od ilości przewożonych materiałów, ale także od charakteru wykonywanego transportu.

Zarówno w niewielkich, jak i w dużych zakładach pracy niejednokrotnie zdarza się, że pewne usługi są zlecane firmom zewnętrznym. Może to wynikać z braku wykwalifikowanych pracowników w danej dziedzinie, jak i z innych względów, głównie ekonomicznych. Co ważne, w takiej sytuacji pracodawca ma określone obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom firm zewnętrznych odpowiednich warunków bhp.