Jak powinien być zorganizowany punkt udzielania pierwszej pomocy?
Ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy należy ustalić w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, z uwzględnieniem rodzajów i nasilenia występujących zagrożeń.
Na jakiej podstawie można stwierdzić, że pracownik pracuje w mikroklimacie zimnym lub gorącym?
Czy przeprowadzanie kontroli warunków pracy musi być udokumentowane w formie pisemnej?
Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do pracownika, u którego stwierdzono chorobę zawodową?
Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do pracownika, u którego stwierdzono chorobę zawodową np. obowiązek zatrudnienia na innym stanowisku, partycypacja w świadczeniach rentowych itp.?
Czy pracownikom pracującym w lecie na otwartej przestrzeni przysługuje krem ochronny z filtrem chroniący przed poparzeniem słonecznym?
Czy w szafkach przeznaczonych do przechowywania odzieży własnej pracownicy mogą przechowywać np. kanapki?
Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej?
Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej? Jaka jest podstawa prawna takiego wymogu?
