NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Magdalena Stojek-Siwińska

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. Specjalizuje się w problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Autorka licznych publikacji z tego zakresu. Jest współautorem kompleksowego poradnika z serii Meritum Prawo Pracy.

Artykuły autora

Wprowadzenie premii uznaniowej do umowy o pracę

Świadectwo pracy a zasiłek macierzyński

lekcje

Urlop macierzyński

Szczegółowe omówienie zasad udzielania i korzystania z urlopu macierzyńskiego oraz urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Zaprezentowane zostały czynniki wpływające na wymiar urlopu, możliwość skorzystania z urlopu przez ojca dziecka oraz skrócenia bądź modyfikacji wymiaru urlopu. Znaczną część tekstu poświęcono ochronie stosunku pracy w okresie urlopu macierzyńskiego. Do komentarza dołączono wybór orzecznictwa oraz wzory dokumentów.

Jak wyliczyć wymiar urlopu pracownika niepełnosprawnego ze znacznym stopniem niepełnosprawności, jeżeli jest on zatrudniony w wymiarze 4/5 etatu?

Ilość dni urlopu wypoczynkowego pracownika w pierwszym roku pracy

Pracownik podjął pracę po raz pierwszy od 1 marca 2007 r. i był zatrudniony do 31 lipca 2007 r. Pracodawca udzielił pracownikowi 9 dni urlopu wypoczynkowego. Następnie pracownik podjął pracę u następnego pracodawcy od 1 sierpnia 2007 r. do 5 listopada 2007 r. Ile dni urlopu wypoczynkowego powinien udzielić mu pracodawca?