Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Marta Schodzińska

Artykuły autora

Pracownik nie musi korzystać z pełnego zwolnienia lekarskiego

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może wcześniej wrócić do pracy. Jeśli wcześniej wyzdrowiał iuzyskał orzeczenie lekarskie ozdolności do pracy, może podjąć pracę nie tracąc prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.

Pracodawco! Przygotuj się do kontroli PIP w twojej firmie

Każdy pracodawca powinien mieć świadomość jak przebiega kontrola PIP. W szczególności musi wiedzieć jakie są uprawnienia inspektorów i jakie środki prawne mogą zastosować, a także jakie są prawa i obowiązki podmiotu kontrolowanego w trakcie jak i po zakończeniu kontroli.Doskonałą pomocą przy rozwiązywaniu trudności w tym zakresie jest poradnik pt.Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w firmie.

Polska marnuje utalentowanych pracowników

Polska spadła w rankingu IMD World Talent (32 miejsce na 61 państw). Dobry poziom edukacji oraz niskie koszty życia to nasze najmocniejsze atuty w walce o talenty. Najgorzej wypadliśmy w obszarze szkoleń pracowników (42 miejsce), a w obszarze umiejętności rozwijania i przyciągania talentów zajęliśmy ostatnią 61 pozycję.

Będzie trudniej zatrudniać cudzoziemców

Rząd przygotowuje nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Cudzoziemcypracujący sezonowo i krótkoterminowo będą musieli pozyskiwać zezwolenia na pracę, co zwiększy formalności.

Do 31 maja - zawiadomienie ZUS o zarobkach osoby na świadczeniu przedemerytalnym

Osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne rozliczają się z osiągniętych dodatkowych dochodów w rocznych okresach rozliczeniowych. Zwykle taki cykl trwa od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. 31 maja 2017 r. upływa termin raportowania o zarobkach, które w tym czasie osiągnęli.