Pracownik nie musi korzystać z pełnego zwolnienia lekarskiego

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może wcześniej wrócić do pracy. Jeśli wcześniej wyzdrowiał iuzyskał orzeczenie lekarskie ozdolności do pracy, może podjąć pracę nie tracąc prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.