Marta Schodzińska

Coraz więcej osób korzysta zprogramów rehabilitacji leczniczej realizowanych przezZUS. W 2014 roku na taką formę pomocy mogło liczyć 77 tys. osób, wtym roku może być to 86 tys. Łącznie, przez20 lat, zrehabilitacji skorzystało ponad 1,1 mln osób. Mogą wziąć wniej udział wszyscy ubezpieczeni, którzy rokują szansę na powrót do pracy.

Urlop wypoczynkowy powinien być udzielony wterminie ustalonym wspólnie przez pracodawcę ipracownika. Pod pewnymi warunkami możliwe jest jednak przesunięcie urlopu przez pracodawcę.

Z danych Państwoej Inspekcji Pracy wynika, że w ubiegłym roku aż 40 proc. pracodawców nie zapewniało pracownikom dni wolnych z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze urlopu za 2014 r. mają czas do 30 września. Taki obowiązek wynika wprost z przepisów kodeksu pracy. Firma, która nie udzielipracownikowi niewykorzystanego urlopu w terminie przewidzianym w art.168 k.p. popełnia wykroczenie, za które grozi kara grzywny.

25 sierpnia Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz ustawy o świadczeniach rodzinnych. Nowelizacja zakłada uproszczenie procedur administracyjnych i skuteczniejsze odzyskiwanie od dłużników alimentacyjnych należności budżetu państwa powstałych z tytułu świadczeń wypłaconych z funduszu alimentacyjnego.